金星釧路ハイヤー(株)帯広支店は安全・親切・迅速をモットーとする、全道を星のマークで結ぶ金星ハイヤーのグループです。

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

金星釧路ハイヤー株式会社帯広支店　行動計画

計画期間

令和2年4月1日〜令和7年3月31日の5年間

内容

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

目標１．男女ともに育児休暇を取得しやすく、職場復帰しやすく、子育て中でも
　　　　働きやすい環境を整備する。

対策　・令和2年4月〜従業員のニーズの把握、検討を開始し、育児をしやすく
　　　　働きやすい環境整備を進める。
　　　・令和2年度〜男性従業員が育児に関する制度を利用しやすくするための
　　　　方法を検討開始する。

目標２．小学校就学前までの子どもを養育している場合、少しでも多くの時間
　　　　子どもと接することができるよう、又夫婦ともに育児にできるように
　　　　環境を整備する。

対策　・令和2年度〜希望する従業員には、出社時間を遅らせるなどの勤務時間の
　　　　変更、時間外労働・深夜労働の制限等、その都度一人一人にマッチした
　　　　勤務体系になるように会社は事業の運営に支障をきたす場合を除き可能
　　　　な限り努力する。
　　　・令和2年度〜出産や子育てによる退職者を積極的に採用する。
　　　・令和2年度〜転勤については育児の状況に応じて十分な配慮をする。
　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　更新日:令和2年5月10日